Vacatures management

Octopus B.V. is een professionele organisatie voor kinderopvang met 30 locaties voor hele-dagopvang en buitenschoolse opvang. Op het centraal bureau zijn de stafafdelingen en het managementteam gevestigd. Octopus is een open organisatie waar ruimte is voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Er werken in totaal ruim 400 medewerkers. Wij bieden opvang van hoge kwaliteit waar ontwikkeling van de kinderen centraal staat en waar het hebben van plezier in het vak wordt gestimuleerd. Daarnaast richten wij ons op verdere ontwikkeling van de pedagogiek, nieuwe producten en op verdere groei.

Om ons team te komen versterken zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van

LOCATIE-CLUSTERMANAGER

Voor 28-32 uur per week
Vacaturenummer: 2010012
Uren: 28-32
Informatie: Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij mevrouw Monique Pieters. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 015 219 55 00 en staat je graag te woord.

Hoe ziet de functie eruit?
In deze functie rapporteer je aan de regiomanager en geef je op coachende wijze leiding aan een of meerdere van onze kinderdagverblijven/buitenschoolse opvang.
Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Daarom zoeken wij een leidinggevende die in staat is om duidelijk te zijn, te stimuleren en te motiveren zodat zij iedere dag weer topprestaties kunnen leveren.
Je bent eindverantwoordelijk voor het dagelijks aanbod aan activiteiten aan de kinderen volgens het pedagogisch beleid. Daarnaast stel je marketing- en verkoopdoelstellingen op en onderneem je actie om deze te realiseren, je helpt mee met het verder ontwikkelen van ons kwaliteitsbeleid en je ontwikkelt en implementeert beleid ten behoeve van buitenschoolse opvang in samenwerking met het onderwijs.
Tenslotte ben je de eindverantwoordelijke van de locatie in de contacten met ouders, scholen en andere in- en externe partijen.

Wat wij vragen:
Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma waarbij het een pré is wanneer je een managementopleiding met goed gevolg hebt afgerond.
Je hebt leidinggevende ervaring en je weet een balans te vinden tussen betrokkenheid en afstand. Je stijl van leidinggeven is gericht op het coachen en ontwikkelen van je medewerkers/sters en zonder meer open te noemen.
Je hebt pedagogische kennis op het gebied van groepsgewijze opvang van kinderen en je hebt een heldere visie op het vak. Daarnaast heb je financieel inzicht en oog voor de kansen die de markt ons biedt.
Vanzelfsprekend heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Tenslotte kenmerken besluitvaardigheid, creativiteit en zelfstandigheid jouw persoonlijkheid.

Wat wij bieden:
Een leuke, actieve baan met veel mogelijkheden in een professionele organisatie!
Een prettige, informele werksfeer waarin veel ruimte wordt geboden voor eigen initiatief.
Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden dus mogelijkheden voor scholing en opleiding.
Salariëring vindt plaats conform de CAO Kinderopvang. Daarnaast kennen wij goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Dan ontvangen wij graag je brief en c.v.!
Stuur dan je brief met c.v. naar
Octopus Kinderopvang b.v.
T.a.v. afdeling Personeel, Organisatie & Opleidingen
Postbus 684, 2600 AR Delft
Per mail mag ook:
personeelszaken@octopuskinderopvang.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij NIET op prijs!